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종정추대법
제 1 조【근거】
본종은 종헌 제22조 및 제24조 규정에 의하여 종정 및 부종정에 관한 사항을 정한다.
제 2 조【자격요건】
정·부종정은 학덕을 겸비하고 해행이 상응한 자로서 다음의 자격요건을 구비하여야 한다.
① 연령(종정 : 65세 이상, 부종정 : 60세 이상)
② 법랍(종정 : 45년 이상, 부종정 : 40년 이상)
③ 법계(종정 : 1급<대종사>, 부종정 : 2급<대선사>)
제 3 조【추대】
정·부종정은 15인 이내로 구성된 다음의 종정추대위원회의 결의에 의하여 추대한다.
① 중앙 각 원장 이상의 기관장 10인은 당연직으로 한다.
② 중앙종회에서 5인 이내의 위원을 선출한다.
제 4 조【의결정족수】
① 종정추대위원회 위원장은 총무원장으로 한다.
② 추대위원 3분의2 이상 출석과 출석의원 3분의2 이상의 찬성으로 의결한다.
제 5 조【품청 및 추대식】
① 종정추대위원회는 정·부종정 추대확정후 5일 이내에 대표위원 3인을 파견하여 추대의 수락을 품청추대한다.
② 종정추대위원회는 추대된 정·부종정에게 추대식을 봉행한다.
제 6 조【후임추대】
정·부종정의 임기가 만료되기 30일 전까지 후임자를 추대한다.
제 7 조【부칙】
본법은 공포한 날부터 시행한다.
원로원법
제 1 조【근거】
본법은 종헌 제27조의 규정에 의거하여 제정한다.
제 2조【자격요건】
원로는 다음 요건을 구비한 자라야 한다.
① 선사법계 이상인 자
② 정·부종정 또는 각원의 원장을 역임한 자 중 덕망있는 자
③ 종단발전에 특별 유공자
제 3 조【부칙】
본법은 공포한 날부터 시행한다.
중앙종회법
제 1 장 총칙
제 1 조【근거】
본법은 종헌 제34조의 규정에 의거하여 제정한다.
제 2 장 종회의원의 자격
제 2 조【의원자격】
종회의원의 자격은 돈독한 신심과 교양을 갖춘 자로서 다음에 해당되지 않아야 한다.
① 금치산자와 한정치산자
② 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되지 않은 자
③ 종권정지 이상의 징계를 받은 자
④ 연령이 30세 미만인 자
제 3 조【겸직금지】
중앙종회의원은 정·부종정, 원로원장, 총무원장, 감찰원장을 겸직할 수 없다.
제 3 장 종회의 기구 및 의원선거
제 4 조【중앙선거관리위원회】
본 위원회는 5인으로 구성하고 위원장은 중앙종회의장으로 한다.
제 5 조【교구선거위원회】
본회는 3인의 위원으로 구성하며 위원장은 교구종회의장으로 한다.
제 6 조【의원배정】
중앙선거관리위원회는 각 교구의 사찰수에 따라 지역의원을 배정한다.
제 7 조【의원선거보고】
① 교구선거위원회는 교구종회에 배정된 중앙종회의원을 선거한 다음 회의록, 보고서, 취임승낙서를 2부 작성하여 종무원장 확인후 1부는 중앙선거관리위원장에게 선출일로부터 5일 이내에 보고하고 1부는 종무원에 보존한다.
② 중앙선거관리위원회는 각교구에서 접수한 지역구의원이 서류를 종합하여 접수일로부터 5일 이내에 총무원장에게 이송한다.
제 8 조【당선임명장 발급】
총무원장은 접수일로부터 5일 이내에 종정에게 품신하여 재가를 받아 종정명의로 당선임명장을 발급한다.
제 9 조【종회기구 및 선출】
종회는 다음 기구를 둔다.
① 의장단 : 의장 1인, 부의장 2인(수석 및 차석)으로 하여 종회에서 호선한다.
② 사무국 : 사무국장 1인은 총무원장이 임면한다.
제 10 조【사무관장】
① 의장은 종회를 대표하고 회의를 주재하며 사무국을 지휘감독한다.
② 부의장은 의장을 보좌하고 의장 유고시에 대행한다.
제 4 장 회의
제11조【성원 및 의결정족수】
① 종회는 종헌상 특별규정이 없는 한 재적위원의 과반수 출석과 출석위원의 과반수로서 의결하며 찬반동수일 경우에는 의장이 결정권을 가진다.
② 종회결의사항에 대하여 불참자는 이의없이 따라야 한다.
제12조【삼독회】
모든 의안은 다음과 같이 삼독회를 거쳐 의결한다.
① 제 1독회는 본회의에서 제안설명하고
② 제 2독회는 이를 분과별로 심의하고
③ 제 3독회는 본회의에서 결의를 한다.
단, 회의의 결의에 따라 독회를 생략할 수 있다.
제13조【의원발언의 허가】
① 발언하고자 할 때는 의장의 허가를 받아야 하고 의장은 상황에 따라 발언중지와 휴회 및 정회를 선언할 수 있다.
② 의안은 제안자가 동의를 하면 타의원의 재청과 삼청이 있은 후 의장이 가부를 얻어 통과시킨다.
제14조【회의록 작성】
회의록은 다음 사항을 기재 작성한다.
① 회의일시, 장소 ② 소집권자 및 소집통지서
③ 출석의원 명단 ④ 부의안건 및 내용
⑤ 발언 및 답변요지 ⑥ 회의진행 사항
⑦ 표결수 ⑧ 기타 필요한 사항
⑨ 회의록은 의장단의 서명날인 후 총무원에 보존한다.
제 5 장 징계
제15조【징계위원회】
본회는 종회의원의 비위를 규정하기 위하여 본회의의 결의에 따라 의원중 5인의 징계위원을 선출하여 징계위원회를 구성할 수 있다.
제16조【의원징계범위】
① 정당한 이유없이 종회에 2회 이상 출석치 않는 자
② 의사진행을 방해하거나 회의질서를 문란케 한 자
③ 정당한 사유없이 의장지시에 불응한 자
④ 종회의원으로서 종회의 위신을 떨어뜨린 자
제17조【징계】
의원의 징계는 징계위원회의 결의로 의장이 행하며 징계 종류는 다음과 같다.
① 공개회의에서의 사과 ② 당일 회의장에서의 퇴장
③ 종회 회기중 출석금지 ④ 종회 의원직에서 제명
제 6 장 보칙
제18조【대리출석금지 및 위임서 제출】
종회의원은 대리출석을 금지한다. 단, 전권위임서 제출자는 회의결의사항의 승복과 출석한 것으로 간주한다.
제19조【준용】
① 본법은 각 교구 종회에서 준용한다.
② 본법에 규정되지 않은 사항은 일반사회의 상규관행에 따른다.
제20조【공포시행】
본법은 총무원장이 공포하고 공포일로부터 시행한다.
총무원법
제1조【근거】
본법은 종헌 제39조의 규정에 의거하여 제정한다.
제2조【임원자격】
본원 임원의 자격규정은 종무직원법에 의한다.
제3조【직제】
총무원의 직제는 다음과 같다.
① 총무원장, 부원장 각 1인
② 사무총장 1인(부원장고 동서열)
③ 총무부장, 총무국장, 과장 각 1인
사무국장, 과장 각 1인,
④ 교무부장, 교무국장, 과장 각 1인
교화국장, 과장 각 1인
⑤ 재무부장, 재무국장, 과장 각 1인
회계국장, 과장 각 1인
⑥ 사회부장, 사회국장, 과장 각 1인
사업국장, 과장 각 1인
⑦ 규정부장, 규정국장, 과장 각 1인
조사국장, 과장 각 1인
⑧ 복지부장, 복지국장, 과장 각 1인
지도국장, 과장 각 1인
제4조【원무회의】
원의는 총무원장이 주재하고 부원장, 사무총장, 각 부장은 의안을 작성, 부의한다.
제5조【원의의 결의】
다음 사항은 원의의 3분의2 이상의 결의에 의한다.
① 종헌, 종법 개정안에 관한 사항
② 종정의 기본적 기획에 관한 사항
③ 교구분할, 사암등급 조정에 관한 사항
④ 종무직원 임면에 관한 사항
⑤ 예산, 결산, 사업계획 및 재산처분에 관한 사항
⑥ 종비 기타 임시경비에 관한 사항
⑦ 포상, 징계에 관한 사항
⑧ 기타 필요하다고 인정되는 사항
제6조【업무분장】
① 총무원장은 종단을 대표하고 종무를 통할하며 각부를 지휘감독한다.
② 부원장과 사무총장은 협력하여 원장을 보좌하며 각부를 지휘감독한다.
③ 총무부는 기획, 서무, 인사, 사찰등록, 교구의 종무, 기타 타부에 속하지 않은 업무를 관장한다.
④ 교무부는 승적, 업적, 법요, 교육, 포교, 법계, 의제에 관한 업무를 관장한다.
⑤ 재무부는 종단 재산관리 회계와 수익사업에 관한 업무를 관장한다.
⑥ 사회부는 대외적 행사, 사회사업, 섭외에 관한 업무를 관장한다.
⑦ 규정부는 포상, 징계에 대한 업무를 관장한다.
제7조【부칙】
본법은 공포한 날부터 시행한다.
감찰원법
제1조【근거】
본법은 종헌 제44조의 규정에 의거하여 제정한다.
제2조【임원자격】
본원의 임원자격 규정은 종무직원법에 의한다.
제3조【직제】
본원의 직제는 다음과 같다.
① 감찰원장, 부원장 각 1인
② 사정위원 3인
③ 감찰부장, 국장, 과장 각 1인
④ 조사부장, 국장, 과장 각 1인
제4조【원의】
① 감찰원장은 원의를 주재하고 부원장 및 각 부장은 의안을 작성, 부의한다.
② 징계사항을 협의, 조사, 판정할 때는 정·부원장과 3인의 사정위원이 합의 의결한다.
제5조【원의의 결의】
다음 사항은 원의에서 5분의4 이상의 결의에 의한다.
① 종무직원의 징계, 사면, 경감, 복권에 관한 사항
② 종무기관에 대한 회계감사보고
③ 종무기관에 청원, 진정 처리에 관한 사항
④ 중앙종회에서 의뢰된 사항
제6조【업무분장】
① 감찰부는 종법의 정한 바에 의한 감찰업무를 관장한다.
② 조사부는 종부직원 및 승니에 대한 진정등 종법의 정한 바에 의한 조사 업무를 관장한다.
제7조【부칙】
본법은 공포한 날로부터 시행한다.
중앙선원법
제1조【근거】
본 종법은 종헌 제49조에 의하여 제정한다.
제2조【임원자격】
본원 임원의 자격은 종무직원법에 의한다.
제3조【직제】
본원의 직제는 다음과 같다.
① 원장, 부원장 각 1인
② 수선부장, 국장, 과장 각 1인
제4조【원의】
원의는 원장이 주재하고 부원장 및 부장은 의안을 작성하여 부의한다.
제5조【원의의 결의】
다음 사항은 원의의 결의에 의한다.
① 선원에 관한 종헌, 종법 개정안
② 종헌, 종법에 의하여 선원 직원의 임면에 관한 사항
③ 입방자격, 안거기간 및 수행정진에 관한 사항
④ 기타 선원 운영상 중요하다고 인정되는 사항
제6조【업무】
중앙선원은 종법에 정한 바에 의하여 선원에 관한 일체 사무를 관장한다.
제7조【부칙】
본법은 공포한 날로부터 시행한다.
제1조【근거】
본 종법은 종헌 제54조에 의하여 제정한다.
제2조【임원자격】
본원 임원의 자격은 종무직원법에 의한다.
제3조【직제】
본원의 직제는 다음과 같다.
① 원장, 부원장 각 1인
② 포교부장, 국장, 과장 각 1인
③ 조직부장, 국장, 과장 각 1인
제4조【원의】
원의는 원장이 주재하고 부원장 및 각 부장은 의안을 작성하여 부의한다.
제5조【결의】
다음 사항은 원의를 거쳐 처리한다.
① 포교원에 관한 종헌, 종법 개정안
② 종헌, 종법에 의하여 포교원 직원의 임면에 관한 사항
③ 종단 포교 사업의 기획 및 연구에 관한 사항
④ 포교 서적 간행 및 배부에 관한 사항
⑤ 포교사 교육 및 자원관리에 관한 사항
⑥ 포교사 고시에 관한 사항
⑦ 기타 포교원 운영상 중요하다고 인정되는 사항
제6조【업무】
① 포교부는 종지, 종풍을 광선유포하는 포교사업에 관한 실무를 관장 한다.
② 조직부는 포교사업의 원활을 기하기 위하여 본종 산하의 4부대중을 조직관리하는 사무를 관장한다.
제7조【부칙】
본 법은 공포한 날로부터 시행한다.
제1조【근거】
본 종법은 종헌 제59조에 의하여 제정한다.
제2조【임원자격】
본원 임원의 자격은 종무직원법에 의한다.
제3조【직제】
본원의 직제는 다음과 같다.
① 원장, 부원장 각 1인
② 교육부장, 국장, 과장 각 1인
③ 의전부장, 국장, 과장 각 1인
제4조【원의】
원의는 원장이 주재하고 부원장 및 각 부장은 의안을 작성하여 부의한다.
제5조【결의】
다음사항은 원의의 결의에 의한다.
① 교육원에 관한 종헌, 종법 개정안
② 종헌, 종법에 의하여 교육원 직원의 임면에 관한 사항
③ 교육제도 및 내용에 관한 사항
④ 교육계획 수립에 관한 사항
⑤ 기타 교육원 운영상 중요하다고 인정되는 사항
제6조【업무】
① 교육부는 교육계획수립, 교육내용 연구 등에 관한 사무를 관장한다.
② 교육부는 교육 수련의 실무를 관장한다.
제7조【부칙】
본법은 공포한 날로부터 시행한다.
호법원법
제1조【근거】
본 종법은 종헌 제64조에 의하여 제정한다.
제2조【임원자격】
본원 임원의 자격은 종부직원법에 의한다.
제3조【직제】
본원의 직제는 다음과 같다.
① 원장, 부원장 각 1인
② 호법부장, 국장, 과장 각 1인
제4조【원의】
원의는 원장이 주재하고 부원장 및 부장은 의안을 작성하여 부의한다.
제5조【결의】
다음 사항은 원의의 결의에 의한다.
① 호법원에 관한 종헌, 종법 개정안
② 종헌, 종법에 의한 호법원 직원의 임면에 관한 사항
③ 계단 설치, 수계에 관한 사항
④ 기타 호법원 운영상 중요하다고 인정되는 사항
제6조【업무】
호법부는 계단설치, 수계에 관한 실무를 관장한다.
제7조【부칙】
본법은 공포한 날로부터 시행한다.
국제불교 문화원법
제1 조【근거】
본 종법은 종헌 제69조에 의하여 제정한다.
제2조【임원자격】
본원 임원의 자격은 종무직원법에 의한다.
제3조【직제】
본원의 직제는 다음과 같다.
① 원장, 부원장 각 1인
② 문화부장, 국장, 과장 각 1인
③ 복지부장, 국장, 과장 각 1인
제4조【원의】
원의는 원장이 주재하고 부원장 및 부장은 의안을 작성하여 부의한다.
제5조【결의】
다음 사항은 원의의 결의에 의한다.
① 국제불교문화원에 관한 종헌, 종법의 개정안
② 종헌, 종법에 의한 국제불교문화원 직원의 임면에 관한 사항
③ 국제불교간의 문화교류에 관한 사항
④ 기타 국제불교문화원 운영상 중요하다고 인정되는 사항
제6조【업무】
국제불교문화부는 국제불교도간의 문화교류에 관한 실무를 관장한다.
제7조【부칙】
본법은 공포한 날로부터 시행한다.
중앙위원회법
제1조【근거】
본 종법은 종헌 제74조에 의하여 제정한다.
제2조【임원자격】
중아위원회의 위원은 전문적인 지식과 덕망을 겸비하여야 한다.
제3조【위원정수】
각 위원회 위원의 정수는 5인으로 한다.
제4조【예외】
각 위원회 위원은 종단, 각급 기관의 겸직규정을 적용받지 아니한다.
제5조【회의】
각 위원회는 안건이 있을 때마다 총무원장과 위원장이 협의하여 회의를 소집한다.
제6조【의결】
각 위원회는 위원 과반수 이상의 출석으로 개회하며 출석위원 반수 이상 찬성으로 의결한다. 단, 전권위임서 제출시에는 출석과 찬성한 것으로 간주한다.
제7조【이송】
법규위원회
제8조【목적】
본단의 종헌, 종법의 기초 및 심사를 하기 위하여 법규위원회를 둔다.
제9조【초안심사】
법규위원회는 중앙종의회에 부의하는 종헌, 종법의 기초 심사를 행한다.
고시위원회
제10조【목적】
본종은 4부대중의 법계, 각종 자격 고시, 기타 자격 전형을 위하여 고시위원회를 둔다.
제11조【출제 채점 전형】
고시위원회는 법계고시와 각종 자격 고시의 출제 및 채점과 전형을 행한다.
제12조【결의】
고시 및 전형의 기준 고시방법과 내용은 위원회의 결의와 총무원장의 합의로 시행한다.
제13조【무효】
고시 및 전형에 있어 부정이 발견되거나 부정한 방법으로 자격을 취득하였을때는 그 자격 취득을 무효로 한다.
교구 종무원법
제1조【근거】
본 종법은 종헌 제79조에 의하여 제정한다.
제2조【임원자격】
본원 임원의 자격은 종무직원법에 의한다.
제3조【직제】
본원의 직제는 다음곽 같다..
① 원장, 부원장 각 1인
② 총무국 국장, 과장 각 1인
③ 교무국 국장, 과장 각 1인
④ 재무국 국장, 과장 각 1인
⑤ 사회국 국장, 과장 각 1인
⑥ 규정국 국장, 과장 각 1인
제4조【분원】
총무원장이 필요하다고 인정될 때는 분원을 설치할 수 있다.
제5조【대행】
원장이 유고시에는 부원장이 그 직무를 대행한다.
제6조【원의】
원의회는 종무원장이 주재하고 부원장 및 각 국장은 의안을 작성하여 부의한다.
제7조【의결】
다음 사항은 원의의 결의에 의한다.
① 종무원에 관한 종헌, 종법 개정안
② 예산, 결산 보고 및 기타 재산 처분에 관한 사항
③ 기타 교구 종무원의 행사에 관한 사항
④ 종비, 기타 임시 경비에 관한 사항
⑤ 포상 징계에 관한 사항
⑥ 기타 필요하다고 인정되는 사항
제8조【정족수】
원의의 의결은 3분의2 이상의 합의로 의결한다.
제9조【직능】
종무원장은 종무원을 대표하며 총무원의 지시를 받아 원무를 장리하며 관하사찰을 지휘 감독한다.
제10조【준용】
종무원에 관한 필요한 사항은 총무원법을 준한다.
제11조【부칙】
본법은 공포한 날로부터 시행한다.
종무직원법
제 1 장 총칙
제1조【근거】
본 종법은 종헌 제20(세칙) 2항에 의하여 종무직원의 자격·인사·복무에 관한 규정을 함으로써 종무행정에 능률화를 도모하기 위하여 제정한다.
제2조【적용범위】
본법의 규정은 종헌·종법에 규정된 이외는 본 종법에 의한다.
제3조【직원정의】
종무직원은 다음과 같다.
① 종회 또는 기타 회의를 통하여 종정이 임명하는 선임 직원
② 각급 기관장의 내신, 추대 또는 제청을 받아 종정이 임명하는 품임직원
③ 종정이 직접 임명하는 직원
④ 전 각호 이외에 종헌·종법 또는 기타 법규에 의하여 임명권자가 임명한 직원
제 2 장 자격
제4조【자격】
종무직원의 자격은 별표의 정한 바에 의한다.
제5조【무자격】
다음 각 항에 해당된 자는 종무직원에 임명할 수 없다.
① 금치산자와 한정치산자
② 금고이상의 형을 받고 집행중인 자
③ 국법에 의하여 공민권이 정치·박탈·제한된 자
④ 종단에서 징계처분을 받고 복권되지 아니한 자
제6조【해임사유】
종무직원이 재직중 전 조에 해당될 때에는 임명권자가 해임할 수 있다.
제 3 장 복무 및 신분보장
제7조【교육의무】
종무직원은 총무원이 시행하는 교육명령에 응하여야 한다.
제8조【법규준수의무】
종무직원은 성실히 종무를 수행하며 종헌·종법 및 제법령을 준수하여야 한다.
제9조【성실복무】
종무직원은 종무에 창의적이고 능률적으로 성실히 복무하여야 하며 종단화합에 힘써 종단발전을 기하여야 한다.
제10조【품위유지】
종무직원은 종무직원으로서 품위를 손상하는 행위를 하여서는 아니된다.
제11조【복종자매】
종무직원은 상급자의 직무상의 명령에 복종하여야 하며 상급자는 그 부하를 친절과 자애로서 지도감독 하여야 한다.
제12조【보수】
종무직원은 재직하는 각급 종무기관의 재정실정과 에산에 의하여 보수를 받는다.
제13조【부당면직불가】
종무직원은 형의 선고·징계 처분 또는 본법에 규정하는 사유에 의하지 않고는 그 의사에 반하여 면직을 당하지 아니한다.
제 4 장 포상 및 징계
제14조【징계】
(1) 종무직원으로서 아래 각 항에 해당하는 사유가 있을 때에는 징계할 수 있다.
① 종도에게 부당한 요구를 하였을 때
② 종단의 화합을 파괴한 행동으로 해종 행위를 하였을 때
③ 직무상 상부의 정당한 명령에 불복종하였을 때
④ 근무성적이 극히 불량할 때
(2) 전 항의 규정에 의하여 면직시킬 경우에는 적법한 면직결의가 있어야 한다.
제15조【포상】
종무직원중 종단발전에 공이 현저한 자는 규정에 의한 의결을 거쳐 표창한다.
부칙
제16조【부칙】
본법은 공포한 날로부터 시행한다.
별표(제 4조)
1. 본종 종무직원의 자격요건은 다음과 같다.
종무직원자격표
법계(法階) 종정(宗正) 1급(級) : 종사(宗師), 대종사(大宗師)
2급(級) : 선사(禪師), 대선사(大禪師)
3급(級) : 종덕(宗德)
4급(級) : 대덕(大德)
5급(級) : 중덕(中德)
6급(級) : 선덕(禪德)
승니법
제 1 조
본종의 승니, 승보는 다음의 권리를 가진다.
1. 종헌, 종법이 정하는 바에 의하여 종단간부 및 사찰의 종무직에 취임할 수 있으며 선거권과 피선거권을 갖는다.
2. 종헌, 종법이 정하는 바에 의하여 법계고시 및 각급 자격고시에 응시할 수 있으며 종단의 각종 혜택은 종법의 규정에 의하여 균등히 받을 수 있다.
3. 기타 필요한 권리는 종헌, 종법 제정시에 의결할 수 있다.
제 2 조
본종 승니, 승보는 다음 각 호의 의무를 이행하여야 한다.
1. 불조의 유훈을 받들어 자비보살행을 행하여야 한다.
2. 매일 1시간이상 수행정진하여야 한다.
3. 국가, 사회, 가정에 봉사하는 자세로 적극적이고 능동적으로 행동 실천하여야 한다.
4. 불법포교와 교화활동을 항상 실천하여야 한다.
5. 종헌, 종법을 준수하며 종단제반 행정명령을 충실히 이행하며, 종지, 종풍을 선양하여야 한다.
6. 본종단의 승니, 승보는 우애를 다지며 화합하는 승가단이 되어야 한다.
제 3 조
본종의 승니, 승보는 교육부, 포교부 등에서 실시하는 연수교육, 교화교육은 의무적으로 이행하여야 한다.
1. 경전 및 의식교육
2. 포교와 교화방법 교육
3. 수행 및 체제교육
4. 기타 등 필요한 교육
제 4 조
본 종단은 대종사(정법안장)을 정하여 법복, 바루 등을 전수하여야 한다.
제 5 조
본종의 건당식은 고례에 의한다.
제 6 조
건당은 법계품수자가 아니면 할 수 없으며 건당한 자는 대법사로부터 법호를 받아 지니며 법호는 승적에 존재하여야 한다.
제 7 조
건당사의 자격은 법계품수 3급 이상의 자라야 한다.
종비법
제1조【근거】
본 종법은 종헌 제89조에 의하여 제정한다.
제2조【규제】
본 종의 일절종비는본 종법에 의하지 않고는 이를 재무부에서 징수할 수 없다.
제3조【종비종류】
본법의 종비라 함은 다음의 종류를 말한다.
① 의무금 - 승니가 총무원에 년 1회에 납부한다.
② 분담금 - 각급의 사원이 등급에 따라 총무원에 년 1회 납부한다.
③ 수수료 - 사원의 등록, 승니의 분한, 취득의 인증, 승적 및 제증명에 관한 수수료로서 수시 총무원에 납부한다.
④ 성금 - 중앙종회 및 중앙간부와 각교구종무원장회의에서 협의하여 특별 성금을 조성할 수 있다. |
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